Accesibilidad a la infraestructura que poseen las empresas bancarias para la incorporación de personas con discapacidad motora

Abstract

En Chile, la accesibilidad universal es un tema complicado que causa gran relevancia debido a que existe un alto índice de desempleo para las personas que presentan algún grado de Discapacidad Motora, puesto a que el entorno presenta las barreras que impiden el desplazamiento efectivo y de manera autónoma de un trabajador, es por esto, que el objetivo fundamental es conocer la infraestructura existente en las empresas y con ello favorecer la contratación junto a la igualdad de oportunidades al optar a un puesto de trabajo. Esta investigación se rige bajo el marco legislativo de la Ley N°21.015 la cual servirá como referente y guía para ver si las empresas que cuentan con más de 100 personas presentan la accesibilidad universal a la infraestructura para cada uno de los trabajadores incluidas las personas con Discapacidad Motora. Este estudio se sitúa en un enfoque de tipo mixto, ya que pretende recolectar datos cuantitativos y análisis descriptivos en cuanto a lo cualitativo, para que estos sean analizados y con ello obtener una visión más amplia sobre los facilitadores a la infraestructura y las adecuaciones presentes en cada una de las 8 Empresas Bancarias que serán participe de esta investigación, las cuales se encuentran situadas en la Región Metropolitana, Chile. Palabras claves: Ley de Inclusión Laboral 21.015, Discapacidad Motora, Adecuaciones de Infraestructura, Accesibilidad y Empresas Bancarias.